La administración entre los años 1700 y 1900

En la administración del 1700 se aplicaron ideas que ya habían sido trazadas en la antigüedad; se redescubrieron algunas técnicas, otras se tomaron prestadas, pero ninguna idea nueva se desarrolló. Fue una difusión y aplicación y el refinamiento de técnicas y principios existentes o conocidos; no fue precisamente un período
de innovación.

Antes de 1700 la mayor parte de la manufactura utilizó capital limitado y en pequeña escala trabajadores poco preparados; el desenvolvimiento de este periodo permitió la aplicación de las más nuevas especialidades administrativas.

Al principio del siglo XVIII, una serie de acontecimientos tuvo un impacto sobre las prácticas administrativas, como ser, el crecimiento de las ciudades, la aplicación del principio de la especialización, el uso extendido de la imprenta tipográfica y los principios de la revolución industrial. La revolución industrial inglesa, comprendida entre 1700 y 1785, desarrolló una nueva generación de administradores con conceptos y técnicas propias. Una de las más importantes innovaciones durante este período fueron los cambios en la organización de la producción básica.

El sistema predominante de este siglo, fue el sistema doméstico, donde los individuos en vez de satisfacer justamente sus propias necesidades, produce uno o mas bienes para la venta o el trueque.

Este sistema persistió durante mucho tiempo por dos motivos: la pequeñez de la inversión de capital requerida para emprender semejante empresa y la dispersión de la población. Bajo el sistema doméstico hubo reducidas oportunidades e incentivo para desarrollar o adaptar técnicas administrativas sofisticadas, aunque lo fueron sobre una base informal.

Las barreras educativas también impidieron el desarrollo de capacidades administrativas; un trabajador de ese período se consideraba bien educado si realizaba simples sumas
y restas; de ese modo los conceptos administrativos se encontraban más allá de
su alcance.

La siguiente etapa, el sistema del trabajo a domicilio, fue una evolución lógica del sistema doméstico. Los empresarios actuaban como corredores en las ferias rurales contratando la producción entera de las familias. Este sistema marca el cambio en el status de los trabajadores de manufacturero independiente a empleado. La única función administrativa bajo este sistema fue el control de los materiales.

La tasa por pieza pagada a los trabajadores no fue notablemente alta, y los trabajadores se desprendieron de los materiales vendiéndolos furtivamente, así los comerciantes perdían el control de los materiales cuando los cedían a los artesanos. Esta falla contribuyó al quebrantamiento del sistema del trabajo a domicilio y al surgimiento del sistema fabril.