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| Los conceptos de rol y status representan
el eslabón entre ambos puntos de vista, el de la sociedad
como grupos y relaciones y el de la sociedad
como instituciones. |
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- Status es la posición en relación con otras posiciones;
- Rol es la pauta de conducta que se espera de las personas que
ocupan un status determinado.
Los roles no son las personas; son las partes que se representan en el
escenario social; y pueden ser analizados por separado.
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Muchos
de los rasgos de un rol social son más implícitos que explícitos.
Por ejemplo, padre madre, profesor alumno, empleado etc, un individuo
cumple varios roles en la sociedad. Los individuos representan o desempeñan
roles sociales; que tienen un determinado status. El status (prestigio)
es una especie de marca de identificación social que coloca a un
individuo en relación con otra y que siempre implica alguna especie
de rol. |
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Los roles y status se basan en distintos fundamentos. Algunos están
determinados por cuestiones biológicas En todas las sociedades
la edad y sexo son bases para distintos roles. Los individuos ocupan status
en dos formas distintas: por adscripción y por adquisición. |
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Podemos
ejemplificar los status adscriptos con los status por sexo y edad, con
la posición basada en las relaciones biológicas con los
demás (hijo, hermano, abuelo) o con la posición en una aristocracia
hereditaria. |
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Los status adquiridos son los se obtienen que después de haber demostrado su
capacidad o derecho a ocupar tales posiciones; deben adquirir esos status
(médico, maestro, artista).
El ordenamiento jerárquico de los status y roles en términos
de riqueza, ingresos, ocupación, prestigio, poder y autoridad proveen
la base para la estratificación
de la sociedad.
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| Las instituciones definen los status y las
relaciones entre ellos tanto explícitamente como en las
clases de conducta (roles) apropiados para estos status. |
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La desigualdad en la estratificación social se puede entender
a partir de dos factores que determinan las diferentes posiciones. En
general, las mejores recompensas y, por lo tanto, el extracto más
elevado, se dan en las posiciones que:
a) revisten la mayor importancia para la sociedad y
b) requieren el mayor adiestramiento o talento.
El primer factor concierne a la función y es
una cuestión de relativa importancia; el segundo concierne
a los medios y es una cuestión de escasez.
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