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Pero hasta aquí no se ha señalado que se entiende por metáforas.
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DEFINICION
Una metáfora es una expresión creativa y simbólica
que intenta enmarcar la comprensión de un objeto, un
hombre, o una organización de un modo distintivo pero
de forma parcial. |
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Por
ejemplo, señalar que ese hombre es un tigre, implica decir que
tiene fuerza, astucia; indicar que esa mujer es una leona, indica que
es audaz, valiente. Esta metáfora da cuenta de algunas de las características
de esta persona. Nos permite de esta manera una aproximación a
un fenómeno complejo como lo es la persona. Este mismo recurso
se utiliza para analizar el fenómeno organizacional. |
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En tal sentido, se observa a la organización como máquina,
organismo, sistema político, instrumento de dominación,
cerebro, cárcel psíquica, teatro, cambio, entre otras. |
Ninguna metáfora puede capturar la naturaleza total de la vida
organizacional, pero, a partir de pluralismo teorético consciente
y de amplio alcance, se puede realizar un análisis que quiebre
la segmentación restrictiva de la realidad que implican algunos
enfoques.
A continuación se desarrollarán sintéticamente algunas
de las metáforas más utilizadas en la bibliografía
sobre organizaciones.
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